为充分促进北京经开区人力资源职业能力建设工作，提升员工的职业能力、创新能力和就业能力，保障经开区发展过程中的人才供给。根据《北京经济技术开发区促进职业能力提升补贴管理办法》（以下简称《办法》），日前，经开区2021年度职业能力提升补贴资金1200余万元全部发放完毕，区内165家企业获益。
 
作为北京市的高精尖产业主阵地，经开区技能人才素质水平的高低，直接关系到北京市产业优化升级和经济转型的发展后劲。据了解，2022年以来，社会事业局以提升职工职业技能、推动首都高质量发展为目标，聚焦重点产业、聚焦重点群体，积极推动企业职工职业技能培训，加大补贴奖励范围，全面提升员工的职业能力、创新能力和就业能力。
 
同时根据区域实际情况，结合“放管服”改革、营商环境优化提升等举措，制定符合经开区发展的就业创业扶持政策，进一步加大普惠性政策支持力度，着力营造宽松、平和的创业就业环境，吸引更多的企业、人才入驻。同时，持续加强人社政策宣传、解读和政策审核兑现工作，充分发挥补贴资金的激励作用，支持符合条件的企业大力开展技能培训、新型学徒制培训等，不断为企业发展赋能。
 
“新的一年，我们将继续把稳就业促职工能力提升作为2023年的重要工作，坚持目标导向、问题导向和效果导向，通过加大人社惠企惠民政策落地力度，全面提升区内在职职工职业能力、激发个人和企业在职业能力提升方面的主体作用，鼓励引导区内企业职工通过学习培训提升职业能力，从而为经开区高端产业提供更多的复合型、创新型、实用型人才。”社会事业局相关负责人表示，近年来，市区两级陆续推出了企业新型学徒制、职业能力提升补贴、校企合作等系列政策举措，“我们将持续确保一系列工作举措管用好用，通过真金白银保障企业发展过程中的人才供给。”