为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，本着公正、公平、公开、择优聘用的原则，现面向社会公开招聘相关人才，具体事项如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治思想素质、教师职业道德及良好的品行。

2.符合招聘岗位要求的基本条件，毕业证书、学位证书取得时间截止至2021年7月31日。

3.具备岗位所需任职资格的身体条件，身心健康，无慢性疾病。隐瞒重大病史的，此次应聘无效，立即清退。

二、招聘岗位、人数及要求

三、报名方式

1.报名时间：2020年12月15日—2020年12月31日下午4点整。

2.报名要求：以电子邮件的方式报名。

（1）应聘人员填写《宜春幼儿师范高等专科学校人才招聘报名表》（以下简称<报名表>，见附件），将本人身份证、学历学位证（或毕业生就业推荐表）、专业技术职称证、相关教学科研成果、获奖证书、从业资格证等扫描件（或图片）复制到《报名表》相应位置。

（2）以下报考岗位需提供研究生阶段的成绩单：音乐学（理论作曲）、音乐学（声乐教育）、音乐学（钢琴教育）、音乐学（指挥）。

（3）将《报名表》另存为PDF格式文件，文件名称修改为“姓名+用人部门+岗位名称+所学专业+毕业院校”，例如“李明+学前教育学院+心理学教师+心理学+南昌大学”，发至邮箱：ycyzrsc@126.com（邮件主题与文件名保持一致）。

（4）本次招聘只限应聘一个岗位，不允许重报和改报（如有多次报名的只认可第一次报名）。只接受PDF格式文件，未填《报名表》、文件名未按规定格式命名、应聘多个岗位都将视为无效简历。

（5）在机关事业单位有正式编制且符合岗位招聘条件的人员报名，还需提供所在单位同意报考证明。

四、资格审查、考试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。

1.资格初审：

报名截止后，学校依据报名者的电子材料进行资格初审，资格初审结果通过宜春幼专官网（www.gacycu.cn）公布，届时请及时关注网站信息。

2.笔试：

资格初审合格者进入笔试环节，笔试时间暂定2020年1月上旬，笔试地点为宜春幼专大城校区，具体时间及考试安排另行通知。采取闭卷形式进行，试卷满分100分，考试内容为岗位必备的基本知识，不指定辅导用书。

3.现场资格复审：

根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。若各招聘岗位人数与报名人数达不到1:3比例，根据实际参加笔试人员情况，进入资格复审。

资格复审具体时间及地点将另行通知，请考生保持联络畅通，提供所有报名电子材料的原件和复印件，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。

资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。

资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

4.面试：

面试采取说课、答辩等方式，音乐、体育专业的应聘者要加考专业测试。面试合格分数线为80分，成绩低于80分者不予聘用。

五、体检、考察、公示

1.根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员名单（考生总成绩相同时,按面试成绩从高到低的顺序），同时进行心理测试，费用自理，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》。

2.体检、心理测试合格的，学校对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。体检、心理测试或考察不合格的，取消拟聘用资格。

3.对拟聘用人员，在宜春幼专官网进行公示，公示期为7天。

六、聘用、待遇

经考试、体检、心理测试和考察确定的拟聘人员公示无异议后，按程序办理聘用手续，需签订五年工作协议（试用期为三个月）。五年期满后，参照在编在岗相应人员及学校有关规定进行管理。工作期间，按职称职级享受相应的工资（含绩效工资）、误餐补贴、工会福利、健康体检等在编在职相应人员同等经济待遇，按规定办理养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险和住房公积金。鉴于国家对高校事业单位编制进行改革，此次招聘不解决事业单位编制。试用期满，经考核不合格者，学校不予聘用。

七、联系方式

疫情期间，建议通过电话与学校沟通，减少不必要的人员流动。

联系人：黄老师、肖老师

电话：0795-5295296，13970539588，15270885611

邮箱：ycyzrsc＠126.com

地址：江西省宜春市高安市大城镇昌西大道66号（大城校区）

江西省宜春市袁州区锦绣大道1699号（宜春校区）

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