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华夏立贤公务员考试培训项目招募城市合伙人
2019-10-12 11:36:29   来源:   
一、中国公务员考试培训现状分析及市场规模根据人社部发布的《2015 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》,截止 2015 年底,我国共

一、中国公务员考试培训现状分析及市场规模

根据人社部发布的《2015 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》,截止 2015 年底,我国共有公务员 716.7 万人,而事实上这只是狭义的公务员队伍规模,是指各级行政机关工作人员。但我国财政供养的人员主要分为两部分,一是国家机关人员、政党机关人员和社会团体机关人员;二是事业单位人员,包括教育、医疗、科 研、文化等公立部分人员,其数量为 4000 多万人。
 

二、我国公务员考录相关流程

目前,公务员的考录流程主要包括:
◆考生申请(选定职位、网报)
◆材料初审(是否满足报考要求,包括学历、工作能力、政治背景等)
◆笔试(主要包括《行测》和《申 论》)
◆复审(通过考试的考生审核书面材料,包括身份证明,学历证书、单位证明等)
◆面试(一般按岗位招聘人数 3:1 确定面试候选人,主要考察专业知识、表达能力,求职动机等)、体检和考察(按笔试+面试总成绩由高到低确定人选)
◆录用
 

三、公务员考试的种类及报考人数

 目前,我国公务员考试主要分为三类:
类别 报考人数(万)
中央、国家机关公务员考试 100
地方省市机关 公务员考试 400
选调生(大学生村官,“三支一扶”人员)及其他公务员考试 100
国考最高(14 年为 51:1),表明竞争最为激烈,个别岗位甚至达到了1000:1 的报录比例,其次是省考(个别省份可能会超过国考),最后为选调生及其他考试。
2003 年国考参加考试人数为 8.7 万人,招录人数为 5475 人,考录比为 15:1;2017年国考参考人数达到了 133.86 万人,招录人数为 27061 人,考录比高达 50:1。过去十年参考人数复合年均增长率高达 29%,是行业的快速成长期。公考行业将继续火爆,主要有以下几点原因:
(1)职业地位高。公务员职位相对比较稳定,同时公务员以服务社会为导向,为 人民服务,对有志青年具有很大吸引力。
(2) 就业压力大,公务员是一次可选机会。近年来,国家每年的应届毕业生人数超过 700 万,毕业生就业压力空前,尤其是对于三四城市的毕业生来说,可选就业岗位少,而公务员是一次面向大部分应届毕业生的公平就业机会,所以很多毕业生都不愿意放弃,不排除部分考生盲目跟风。
(3)公开选拔,公平竞争。公务员通过统一考试的方式选拔,相对更为公平、公 开,对于部分没有背景、没资源的普通人来说,是一个改变命运的机会,所以参与性非常广泛。
 
2008年国考仅仅64万人报名,几年下来,人数激增,“国考热”一词诞生了!

 四、 公务员考试培训规模
 目前每年参加公考笔试培训的总人数在 200万人左右,整体参培率(对应国考、省考及其他)目前在20%左右,而五年前,这一参培率还仅仅只有5%左右水平,表明这几年参培率水平整体也处于一个上升趋势。而面试阶段,由于进入公考最终冲刺阶段,所以通过激烈竞争通过笔试的考生会更加重视面试环节,以避免“功亏一篑”。目前,有超过70%的考生会在面试环节参加培训机构的结构化面试班培训,以增加成功筹码。这一块的参培率过去也一直处于不断上升阶段,未来有望延续。
    目前,国考及省考面授培训费用平均水平过万。具体而言,笔试面授培训主流课程费用都在 1 万左右,培训周期为 15-45 天;而面试面授培训主流课程费用 1-1.5 万元, 培训周期为 7-10 天,说明整体课程费用较高。如果按课时单价来算的话,课时费用为 100-200 元,水平甚至超过 K12 课外辅导,表明目前行业龙头具备很强的定价权。

    结合参培人数和人均费用,测算目前公考培训行业整体市场规模230亿元左右。 其中:国考为34亿元,省考为108亿元,选调生及其他为18亿元,事业单位为70亿元。
细分 科目 参考人数(万) 参培率 参培人(万) 人均学(元) 合计(亿元)
国考 笔试 120 20% 24 10000 24
面试 12 70% 8.4 12000 10.08
省考 笔试 400 20% 80 10000 80
面试 40 70% 28 10000 28
选调生 笔试 100 20 20 6000 12
面试 10 70% 7 8000 5.6
事业单位 笔试 400 20 80 6000 48
面试 40 70% 28 8000 22.4
总计(广义公务员) 1071.6 --- 275.4 --- 230.08
一般国考,省考的面试招录比例为3:1
数据来源:公开资料整理
    根据调研,公考培训班的学习总体能够提升考生笔试及面试的通过几率, 以面试为例,华夏立贤公考披露的数据显示,其面试班整体通过率高达55%,高于整体33%的录取率。成功几率的增加会促使将来更多的人选择参加公考培训。 根据教育培训行业一般规律,公考培训行业参培率仍然有较大提升空间,以K12课外辅导为例,整体参培率高达20%以上。预计到2021年,公考培训行业参培率将提升至30%至40%左右。
    公考培训的课时费用近几年不断上涨,从5年前的 4000 元/人,增长至如今的10000 元/人,复合增速近20%。预计未来五年仍将保持每年5%-10%的单价增长。未来5年行业规模增速达18% 根据以上假设,预计至2022年公务员考试培训行业规模将超过400 亿元, 年 CAGR(复合年增长率)将达到18%。
五.华夏立贤公务员考试培训项目面向全国招募城市合伙人。
  凡有意开展公务员考试培训创业的个人或机构均可申请成为华夏立贤公务员考试培训项目城市合伙人,华夏立贤将对公务员考试培训项目城市合伙人提供全方位的支持和全程跟踪指导服务,帮助公务员考试培训项目城市合伙人取得成功。
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