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​选调生的发展前景
2019-09-19 08:38:48   来源:   
管理机制由于选调生是省委组织部的后备干部,所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,

管理机制
 
由于选调生是省委组织部的后备干部,所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部,且有着多元化的遴选契机,可谓前程似锦。
 
期满政策与工作安置
 
应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作,博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作,新录用的省选调生试用期1年,直接执行定级工资标准,对不同学历的选调生的具体执行标准如下:
 
本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;
 
硕士生选调生享受副主任科员待遇,在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职,享受正科级待遇;
 
博士生选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上 的,在本市范围内统筹考虑,安排副县级职位;