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2020年江苏公务员面试历年考察题型详解!
2020-01-02 15:42:52   来源:   
江苏省考面试的变化多端,一直让考生直呼“难!难!难!只有储备了真正的知识,了解的越发全面,才能有底气与之一搏。
 一、省考面试题型变化
 
  近年来江苏省考不断推出新颖的题目让考生应接不暇:
 
  之前从未出现的反驳题目、统筹协调题目、漫画题等,在2018年中均有考到;新颖的题目让学生无从下手,尤其在考场紧张环境下,会严重影响考试心态。
 
  历年考察的题型:
 
  →综合分析能力(哲理故事,漫画,社会感知能力)
 
  →言语理解与表达(主题演讲、情境演讲、沟通)
 
  →解决问题能力(人际,应变,建议类)
 
  →计划组织协调(调研,宣传,统筹安排)
 
  →岗位匹配性、反驳类、选择类···
 
  (总之,题型的丰富性也就决定了,你备考的时长一定要够“量”才能轻松应对这些题型变化。)
 
  近年来查看的新颖题型:
 
  ★反驳题 是近年来公务员考试当中出现的新题型,在2018年国考统考和海事局面试当中首次出现,在随后的江苏省考以及其他一些省市的公考面试当中也跟着出现了。
 
  ★漫画题 是近年来公务员面试当中出现频率较高的题型,2017年国考时连续一周各单位面试中几乎都出现“漫画题”,渐渐各地省考面试中也开始出现较多的漫画题目。
 
  二、江苏省考面试考察方式变化
 
  新形式出现加大考试难度更考验人的应变能力:
 
  ★考察方式上:2018年江苏省公务员面试出现了一种新型的面试形式——结构化小组。通常情况下,结构化小组每套题有3~5道题目(按照人数来分配题目数量,例如3个考生就回答3道题,4个考生就回答4道题),考生需在规定的时间内依次作答面试题目。这样的形式无疑给江苏省考难度提了一个度。
 
  三、如何应对这种变化
 
  一、列好提纲有技巧:提纲是我们在考场内答题的救命稻草,如果利用场外的时间把提纲列好了,那么已经成功了一半。
 
  ①逻辑是前提:分点列出1234
 
  ②字数千万不能多:提纲只挑要点,书写出关键词
 
  ③ 字迹要清晰:高度紧张状态,考场内不认识影响考试
 
  二、构思框架不可少,只要简单思考一下每道题大概有哪几个模块?每个模块大概有几点?就已经足够了。
 
  三、亮点答案有最好,我们可以结合自己的积累、社会实际、严格做好审题,从而能够稳中求新,制造一点答案亮点。
 
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