职业技能培训学校的学生是可以参加公务员考试的。新职业教育法规定，职业学校学生在就业方面与同层次普通学校学生享有平等机会。各级人民政府应当创造公平就业环境。也就是说职业技能培训学校的学生和其它类型学校的学生就业机会和待遇是均等的。用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件。

机关、事业单位、国有企业在招录、招聘技术技能岗位人员时，应当明确技术技能要求，将技术技能水平作为录用、聘用的重要条件。

事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求。

职业学校学生与普通学校学生在就业机会方面是均等的。且在一些技能型岗位上还有政策倾斜。同时要求县级以上人民政府应当加强职业教育实习实训基地建设，为职业学校、职业培训机构开展实习实训和企业开展培训提供条件和支持。
 国家鼓励企业、事业单位安排实习岗位，接纳职业学校和职业培训机构的学生实习。接纳实习的单位应当保障学生在实习期间按照规定享受休息休假、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利；对上岗实习的，应当签订实习协议，给予适当的劳动报酬。